Aktivitäten


Das Projekt wird in sechs Phasen mit folgenden Schwerpunkten eingeteilt:

Phase 1: Vorbereitung / Kontext- und Bedarfsanalyse

  • Erfassen der Istsituation bei Unternehmen und Verwaltungen
  • Festlegung der Ziele und Nachhaltigkeitsindikatoren
  • Analyse der regionalen Projekte der transnationalen Partner

  Auswertung Interviews Verwaltungen

  Auswerung Interviews Unternehmen

  Situation in Italien

Phase 2: Entwicklung / Sensibilisierung

  • Anpassung und Weiterentwicklung der Kompetenzbilanz
  • Entwicklung einer Strategie zur Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen einer Nutzung der Kompetenzbilanz
  • Entwicklung und Installierung eines Netzwerkes für die Implementierung der Kompetenzbilanz

Phase 3: Implementierung / Testphase / Coaching

  • Einsatz der angepassten Kompetenzbilanz in Unternehmen und Verwaltungen
  • Multiplikatorenausbildung in Unternehmen und Verwaltungen
  • Testanwendung und Coaching des Einsatzes der Kompetenzbilanz in Unternehmen und Verwaltungen
  • Erarbeitung einer Handreichung

Phase 4: Verbreitung und Mainstreaming

  • Infoworkshops
  • Verbreitung der Ergebnisse im Netzwerk

  Workshop Kompetenzbilanzierung IHK

  Kongress "20 Jahre C.I.B.C."

 Phase 5: Management und Koordinierung

  • National
  • Transnational

  Protokoll - Transnationales Treffen Frankreich Mai 2006 (deutsch)

  Protokoll - Transnationales Treffen Frankreich Mai 2006 (französisch)

Phase 6: Laufende Begleitung und Bewertung

  • Indikatoren
  • Bewertungsrahmen
  • Ergebnisanalyse

  Evaluationskonzept

  Evaluationsleitfaden 


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